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Brazilian/French/German/Russian writer & editor (expired)

Company
YAMAGATA INTECH株式会社
Job ID
129454
Location
Chuo-ku, Tokyo
Post date
Oct 1, 2018
Industry
Advertising / PR / Marketing
Function
Other Marketing, Advertising, PR
Work Type
Full Time / Experienced (Non-Manager)
Salary
¥3.0M ~ ¥4.0M / Year
  • Negotiable

Requirements

  • German: Native level
  • French: Native level
  • Japanese: Business level
  • Russian: Native level
  • Portuguese: Native level
  • Must currently reside in Japan
  • 母国への文化や生活習慣などに対してネイティブレベルの知識や理解があること
  • Visa sponsorship available

Description

As one of the leading web media services in Japan, we are currently aiming to expand overseas. Hence, we are looking for a web writer/editor/media producer who can be responsible for one of the following markets:

- Brazil
- France
- Germany
- Russia

ブラジルポルトガル語・フランス語・ロシア語・ドイツ語のうちのいずれかが母国語で、ライティングが出来る方を募集しております。
雑貨や化粧品などに関する文章が多いため、そのような分野に抵抗なくライターとやり取りできる方が望ましいです。

雇用形態: 正社員(試用期間あり)

募集背景:海外事業拡大による増員

勤務地:東京都中央区

最寄駅/アクセス:
築地駅徒歩2分 新富町駅徒歩5分

職務内容:
専門家が選んだ化粧品や文具、生活用品、電化製品など、必要用途に応じた使いやすさや美しさ、製品の良さについての記事を書き、海外マーケットに対してフランス向けのウェブページを運営管理するお仕事です。

海外展開事業において以下のような仕事を行って頂きます。
・ウェブサイト立ち上げ
・現地ライターの発掘、採用、交渉、管理
・プロモーション提案
・記事編集、翻訳作業
・市場ニーズの調査
・事業のオペレーション構築や運営業務
・マーケティング全般
・ライターや編集者の採用と育成

応募資格:学歴:
学歴不問
資格:資格不問

求めるスキル:
■必須の経験/能力
●日本語 ビジネスレベル
●ブラジルポルトガル語 フランス語 ドイツ語 ロシア語のいずれかがネイティブレベル
●母国の文化や生活習慣などに対してネイティブレベルの知識や理解があること
■歓迎の経験/能力
●インターネットビジネスに関する知識 ECサイトなど
●記事のライティング・編集の経験がある方

求める人物像:
●馬力が強く、前向きな姿勢を持っている人
●推進力・巻き込み力・ガッツのある方
●臨機応変に対応できる方
●私たちは会社のバリューとして以下の3つを大切にしています。
①常に誠実に。←会社として最も大切にしている価値観です。
②一流のサービスにするために、一流の仕事をする。
③スピード・必死さ・連帯感で革新を起こす。
ビジョンに共感し、バリューにかなった人に活躍していただきたいと考えています。

試用期間:3ヶ月
勤務条件&待遇:
想定年収 300万円〜400万円 交通費別途支給 みなし残業あり

勤務時間:10:00~19:00

休日:完全週休2日制(土・日)祝日
夏季休暇
年末年始休暇

福利厚生:各種社会保険完備

【その他】
・交通費支給
・家賃補助制度(オフィスの2km圏内在住者に月3万円)
・お菓子食べ放題&飲み物飲み放題
(最新のデロンギのエスプレッソマシーンが使い放題です!)

企業の特徴:
2016年2月に事業が立ち上がった後、順調にサービスを拡大し、今では国内月間1300万人のユーザーが訪れるサイトに成長しています。2017年より海外事業もスタートし、現在は10か国以上に展開中です。SEO対策された情報ではなく、信頼できる本物のウェブ情報を発信していくことを大切にしています。

メンバーは20代〜30代が中心で約1/3は外国籍のメンバーです。色々なバックグラウンドを持つ仲間が働く多様性&国際色豊かな職場です。飲み会やイベントなども定期的に行っており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。

選考方法:
書類選考⇒1次面接(人事担当)⇒2次面接(筆記テスト、社長面接)
 ⇒体験入社⇒内定

The above information is a public job ad. This job ad is neither an offer nor a contract.

This job is no longer available.

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