利用条款

  1. 定义和各方
  2. 个人信息的使用
  3. 禁止行为
  4. 知识产权
  5. 内容
  6. 链接
  7. 可用性 / 服务的延续
  8. 服务的更改
  9. 使用条款的更改
  10. 语言和监督法律
  11. 日期

1. 定义和各方

jobs.gaijinpot.com和 GaijinPot Jobs 合作伙伴网站(此处统称为“网站”)的使用,以及网站所有内容和功能的使用,包括工作和简历发布和电子邮件递送(此处称为“服务”),均由以下使用条款管辖。
GaijinPot Jobs 管理员、GPlus 媒体有限公司(此处称作 ‘GPlus’)和网站的用户(此处称作“用户”)之间签订了法律文档。

通过使用本网站,用户表明其已接受当前使用条款的约束。

我们假定用户对本网站的使用符合其意愿并自行承担责任。

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2. 个人信息的使用

请参考网站的隐私政策,网址是: jobs.gaijinpot.com/privacy

3. 禁止行为

在使用本网站时,我们禁止以下行为:

  • 提供虚假信息
  • 违反知识产权或版权
  • 提供诽谤或淫秽内容
  • 提供有碍公共秩序或道德的内容
  • 提供有违任何适用法律的内容
  • 提供病毒感染的内容
  • 任何未在此处列出、但妨碍了网站的运营或伤害了网站的名声的其他行为

4. 知识产权

网站上提供的图形元素、内容和信息都是 GPlus 的财产,因此受到版权保护。
网站上展示的公司图标是第三方财产,受商标的保护。

如获 GPlus 或内容授权代表的事先批准,用户可下载或复制网站的部分内容用于个人和非商业用途。

在任何情况下,网站内容或信息的硬或软副本都必须包括对应的版权或商标,并提供连接至最初网页的链接。

5. 内容

GPlus 将不对网站内容的准确性承担任何责任。GPlus 无法审核由用户或第三方发布的所有内容。用户将根据自己的意愿使用此网站,GPlus 将不会对因使用此网站而产生的任何破坏或损失承担责任。

然而,根据第 3 部分的规定,GPlus 保留权利,可删除、移动或编辑任何有违网站使用条款的内容,或声明其不可接受。用户将单独对他们发布的所有内容负责。在任何情况下,由用户或第三方发布的内容均不代表 GPlus 的观点。

6. 链接

此网站包括通向由第三方管理的外部网站的链接。GPlus 将不对其可用性或外部网站内容负责。

7. 可用性 / 服务的延续

对于影响或中断服务的不可抗事件,GPlus 将不对因此产生的任何损害承担责任,例如:

  • 病毒攻击
  • 系统宕机
  • 自然灾害
  • 任何未在此处列出、且无法通过使用合理方式避免的其他事件。

8. 服务的更改

GPlus 保留不预先通知即随时更改、暂时中止或永久终止服务的权利。

9. 使用条款的更改

GPlus 保留不预先通知即修改当前使用条款的权利。通过其继续使用本网站的行为,我们预期用户将同意在此相同页面上提供的修改后的使用条款。

10. 语言和监督法律

当前的使用条款提供英语和日语版本。如果出现翻译问题,以日语版为准。

涉及本网站的任何纠纷将由东京地方法院依据日本法律进行审理。

11. 日期

当前使用条款将从 2009年4月1日开始生效。

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