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【英語・日本語】 ホテル フロントスタッフ 夜勤なし Hotel Front Desk Staff Eng&Jap (no night shifts)

会社
YAMAGATA INTECH株式会社
求人ID
145862
勤務地
23区、東京都、日本
掲載日
Aug 22, 2022
業種
旅行 / 観光 / ホスピタリティ
職種
ホスピタリティ、ホテル、レストラン、旅行
雇用形態
契約社員 / 中途・役職なし
給料
年収 280万円 ~ 294万円
  • 相談可

応募条件

  • 英語: 上級(ビジネス会話レベル)(優先)
  • 日本語: 上級(ビジネス会話レベル)(優先)
  • 現在日本在住の方に限ります
  • ワード、エクセル、PCの基本操作
  • 日本での就労経験がある方
  • ビザのスポンサーが可能

説明

勤務地: 東京/京都/大阪
雇用条件: 契約社員(6ヵ月後に正社員登用制度あり)

求めるスキル
■必須の経験/能力
・日本語 ビジネス中級レベル以上 
・英語 ビジネス上級レベル以上
・ワード、エクセル、PC基本操作
・日本での就労経験がある方

■歓迎の経験/能力
・ホテル就労経験者
・旅行、観光業界に興味関心のある方

求める人物像
・1から作り上げることに対して熱意のある方
・人と接する事が好きな方
・協調性をもって仕事を進められる方
・相手の話を傾聴できる方

職務詳細
ファミリー・グループ観光客向けの宿泊施設にてご活躍頂くフロントスタッフを募集!
様々な国籍のスタッフが活躍できるインターナショナルな職場を目指しています!

【主な業務】日本語・英語を使用して下記の業務をご担当いただきます。
・お客様対応
・チェックイン・チェックアウト業務
・予約業務(電話応対含む)
・インフォメーション業務(館内、周辺案内等)
・入力管理業務
・クレーム対応等

経験、評価等により、将来、ホテルマネージャーへの登用制度もあります。

勤務地: 東京/京都/大阪
①東京都23区
②京都・大阪(将来、京都・大阪のホテル内で異動の可能性あり。)

試用期間:6ヶ月(契約社員)
※6ヶ月経過後、正社員登用面談を行います。正社員への登用は評価・面談により決定します。

勤務条件&待遇
賞与年2回 通勤手当別途支給 月額上限3万円

勤務時間
土・日・祝祭日を含むシフト制
7:00~16:00 /9:00~18:00/13:00~22:00  ※夜勤なし

休日
週休2日 年間休日 117日  その他 年間6日間付与

福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、残業手当(10時間超過分)、定期健康診断、出産休業・育児休業制度

選考方法
書類選考⇒1次面接⇒適性検査(性格診断)⇒2次面接(役員)⇒内定

Work location: Tokyo / Kyoto / Osaka
Employment type: Contract employee (with the prospect of an indefinite contract after 6 months)

Skills
■ Required experience / ability
・ Japanese business level or above
・ English business level or above
・ Word, Excel, PC basics
・ Work experience in Japan

■ Desired Experience/Skills
・ Work experience in the hospitality industry
・ Interest in traveling and the tourism industry

Desired Personality
・ Those who are enthusiastic about starting something from scratch
・ Those who like to interact with others
・ Those who can work well in a team
・ Those who are a good listener

Job details
The apartment-style rooms offer the perfect combination of traditional Japanese atmosphere and modern, functional equipment as well as spacious rooms to accommodate large numbers of guests.
We are looking for someone who can make our customers feel comfortable during their short-term or long-term stay.

[Main duties]
This position will be in charge of the following duties using Japanese and English.
・ Customer service
・ Check-in / check-out
・ Reservations (including via phone)
・ Information desk (about the hotel itself, the surrounding area, etc.)
・ Client data management
・ Handling complaints, etc.

Depending on experience and evaluation, it is also possible to be promoted to hotel manager in the future.

Work location: Tokyo / Kyoto / Osaka
① Tokyo's 23 wards
② Kyoto / Osaka (There is a possibility of transferring between the hotels in Kyoto and in Osaka)

Trial period: 6 months as contract employee

Working conditions & treatment
Bonus twice a year, commuting allowance, rent support

Working hours
Shift system including Saturdays, Sundays, and public holidays
7: 00-16: 00/9: 00-18: 00/13: 00-22: 00 *No night shift

Rest days
2 days a week, 117 days a year plus 6 days a year

Benefits
Employment insurance, workers' accident compensation insurance, health insurance, welfare pension, overtime allowance (over 10 hours), regular health checkup, maternity leave / childcare leave system

Selection method
Document screening ⇒ 1st interview ⇒ Aptitude test (personality test) ⇒ 2nd interview (with the management) ⇒ Offer

この情報は一般的な求人情報であり、ジョブオファー及び契約を結ぶものではありません。

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