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【英語・日本語】 ホテル フロントスタッフ 夜勤なし(期限切れ)

会社
YAMAGATA INTECH株式会社
求人ID
139548
勤務地
東京都 23区
掲載日
2021年1月26日
業種
旅行 / 観光 / ホスピタリティ
職種
ホスピタリティ、ホテル、レストラン、旅行
雇用形態
契約社員 / 中途・役職なし
給料
年収 280万円

応募条件

  • 日本語: 上級(ビジネス会話レベル)
  • 英語: 流暢
  • 現在日本在住の方に限ります
  • ワード、エクセル、PCの基本操作
  • 日本での就労経験がある方
  • ビザのスポンサーが可能

説明

勤務地: 東京/京都/大阪
雇用条件: 契約社員(6ヵ月後に正社員登用制度あり)

求めるスキル
■必須の経験/能力
・日本語 ビジネス中級レベル以上 
・英語 ビジネス上級レベル以上
・ワード、エクセル、PC基本操作
・日本での就労経験がある方

■歓迎の経験/能力
・ホテル就労経験者
・旅行、観光業界に興味関心のある方

求める人物像
・1から作り上げることに対して熱意のある方
・人と接する事が好きな方
・協調性をもって仕事を進められる方
・相手の話を傾聴できる方

職務詳細
ファミリー・グループ観光客向けの宿泊施設にてご活躍頂くフロントスタッフを募集!
様々な国籍のスタッフが活躍できるインターナショナルな職場を目指しています!

【主な業務】日本語・英語を使用して下記の業務をご担当いただきます。
・お客様対応
・チェックイン・チェックアウト業務
・予約業務(電話応対含む)
・インフォメーション業務(館内、周辺案内等)
・入力管理業務
・クレーム対応等

経験、評価等により、将来、ホテルマネージャーへの登用制度もあります。

勤務地: 東京/京都/大阪
①東京都23区
②京都・大阪(将来、京都・大阪のホテル内で異動の可能性あり。)

試用期間:6ヶ月(契約社員)
※6ヶ月経過後、正社員登用面談を行います。正社員への登用は評価・面談により決定します。

勤務条件&待遇
【想定年収】280万円~   【想定月額】20万円~(みなし超過勤務手当10時間相当分を含む)
賞与年2回 通勤手当別途支給 月額上限3万円

勤務時間
土・日・祝祭日を含むシフト制
7:00~16:00 /9:00~18:00/13:00~22:00  ※夜勤なし

休日
週休2日 年間休日 117日  その他 年間6日間付与(※117日以外で付与されます)

福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、残業手当(10時間超過分)、定期健康診断、出産休業・育児休業制度

選考方法
書類選考⇒1次面接⇒適性検査(性格診断)⇒2次面接(役員)⇒内定

Work location: Tokyo / Kyoto / Osaka
Employment type: Contract employee (with a full-time employee promotion system after 6 months)

Required skills
■ Required experience / ability
・ Japanese business intermediate level or above
・ English business advanced level or above
・ Word, Excel, PC basic operation
・ Those who have work experience in Japan

■ Welcome experience / ability
・ Experienced hotel workers
・ Those who are interested in the travel and tourism industry

Desired Personality
・ Those who are enthusiastic about planning something from scratch
・ Those who like to interact with people
・ Those who can work in a cooperative manner
・ Those who can listen to the other party's story

Job details
We are looking for front desk staff who will be active in accommodations for family and group tourists!
We aim to create an international workplace where staff of various nationalities can play an active role!

[Main duties] You will be in charge of the following duties using Japanese and English.
・ Customer support
・ Check-in / check-out business
・ Reservation (including telephone response)
・ Information services (inside the building, surrounding information, etc.)
・ Input management work
・ Complaint handling, etc.

Depending on experience and evaluation, there is also a system to be promoted to a hotel manager in the future.

Work location: Tokyo / Kyoto / Osaka
① Tokyo's 23 wards
(2) Kyoto / Osaka (There is a possibility of transfer between hotel in Kyoto and Osaka in the future.)

Trial period: 6 months (contract employee)
* After 6 months, we will have an interview to promote a full-time employee. Promotion to full-time employees will be decided by evaluation and interview.

Working conditions & treatment
[Estimated annual income] 2.8 million yen ~ [Estimated monthly amount] 200,000 yen ~ (including 10 hours of deemed overtime allowance)
Bonus twice a year, commuting allowance separately paid, monthly upper limit 30,000 yen

Working hours
Shift system including Saturdays, Sundays, and public holidays
7: 00-16: 00/9: 00-18: 00/13: 00-22: 00 * No night shift

Rest days
2 days a week, 117 days a year, and 6 days a year (* granted other than 117 days)

Benefits
Employment insurance, workers' accident compensation insurance, health insurance, welfare pension, overtime allowance (over 10 hours), regular health checkup, maternity leave / childcare leave system

Selection method
Document screening ⇒ 1st interview ⇒ Aptitude test (personality diagnosis) ⇒ 2nd interview (executive) ⇒ Offer

この情報は一般的な求人情報であり、ジョブオファー及び契約を結ぶものではありません。

現在応募を受け付けておりません。

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