- 公司名称
- 株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
- 职位编号
- 127954
- 地点
- 日本 爱知
- 发布日期
- 2018年6月14日
- 行业
- 信息技术/IT, 服务业, 旅游业/旅行/款待
- 职务
- 酒店、宾馆、餐厅、旅游
- 工作类型
- 全职 / 有工作经验者 (非管理层)
- 工资
- JP¥5.0M ~ JP¥6.0M/年
职位要求
- 英语: 良好(日常会话) (preferred)
- 日语: 熟练(商务交流) (preferred)
- 目前必须住在日本
- TOEIC650点相当の英語力
- システム開発の要件定義に携わったことがある方
- 大卒以上
描述
ITマネージャー ★ヒルトン名古屋で唯一のポジションです。
様々な部門で計画的にIT化を進め、最高級のおもてなしを提供する「ヒルトン名古屋」の成長を支える仕事です。主には社内システムの設計・導入、サーバやユーザアカウントの管理、ヘルプデスクなどの業務に携わります。
<主な仕事>
◆社内システムの設計・導入
関わるのは、ヒルトン名古屋で使うすべてのシステムです。たとえば、宿泊客の情報管理システム、レストランのPOSシステム、営業支援システム、財務会計システムなど。基本的にヒルトングループで共通したシステムを「ヒルトン名古屋」に導入します。
海外のヒルトングループ本部によって改修や新規導入が決まります。その内容のもと、ヒルトンの基準を踏まえて要件定義。基本設計以降は協力会社に依頼し、進捗を管理して開発を進めます。
※開発期間は3ヶ月~1年と様々です。
◆サーバの管理
約10種類あるサーバのヘルスチェックやバックアップの管理を定期的に実施。不具合があれば正常な稼働となるように対応します。
◆ユーザアカウントの管理
システムごとにある数百名分のユーザアカウントを台帳で管理。3ヶ月ごとにヒルトンの基準に従って棚卸しも実施します。
◆ヘルプデスク
社内システムの不具合やパソコンの設置などの問い合わせに対応。システムの操作方法をレクチャーすることもあれば、ヒルトングループのITマネージャーと連携して問題解決に努めることもあります。
※ヒルトングループで共通する方針や基準を定めたグローバルポリシーの厳守を進めたり、データ侵害やシステムの誤作動を防げるようにIT化危機管理計画を立てたり、契約するライセンスを管理したりすることにも携わります。
※会話や書面で英語を使うことが多いです。
Last modified on 2019年9月2日
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