【仕事内容】 ラインマネージャー(以下LM)は、各CRAの直属の上司となり、CRAのピープルマネジメント全般を担当。 GCPやパレクセルのSOP(標準業務手順書)といった「CRAの基礎」部分の教育責任を負った上で、各CRAを各々の技量やキャリアプランに応じ、各プロジェクトにアサイン。 CRAの目標設定や評価(施設同行やモニタリング報告書のレビュー)、中長期的なキャリア開発のサポート。 【職務の魅力】 POINT1:ピープルマネジメント中心で、女性にも適正が高いポジション(実際にLMの半数以上が女性) POINT2:CRAが直面している課題に対する相談窓口として、経験豊富なLMがタイムリーに手厚くサポート *共通のパレクセルSOPの元、LM間でプロジェクト毎の情報を共有、豊富な解決の引き出しが持てます POINT3:3か月先までのCRAの業務量を把握、LMの判断により、プロジェクト毎の業務量の平準化をサポート 【必須業務経験】 ・臨床開発実務経験5年以上(CRA・監査・PM等含む) ・製薬メーカー、CROでのモニタリング経験 ・臨床部門でのチームリーダーまたは同様の経験(臨床試験における部門間の調整業務実績などを含む) ・Global Study経験 ・英語を使った業務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・(英語を含め)パレクセル独自のプロセスや業務システム等、常に新しい知識を吸収し学ぶ姿勢がある方 ・上長や同僚、部下からの要望に迅速に対応できる方 ・職場における良好な人間関係を構築できる方 ・問題解決力、行動力のある方 ・ポジティブに考え、行動できる方 ・傾聴力の高い方 【勤務地】 東京、大阪、神戸 【勤務時間】 9:00~17:45(所定労働時間 8時間) フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~15:00) 毎週水曜18時以降はノー残業デー 【求める言語スキル】 ・日本語レベル:N1、英語(TOEIC700点以上) 【各種手当】 時間外勤務手当(管理職除く) 通勤手当 出張時食事代補助 など 【各種保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【各種制度】 社内公募制度・フレックスタイム制度・短時間勤務制度(育児・介護)・育児休業・介護休業・教育研修制度・教育休業・EAP(社外カウンセラー相談制度)・社員持ち株制度・社員紹介制度・長期所得補償プログラム・確定拠出年金制度(401K) など
Last modified on September 2, 2019
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