エンタープライズ向けアカウントエクゼクティブ17 (expired)

雇用形態 正社員

試用期間 有　3ヶ月

【年収 】
想定年収450万円～800万円程度
　※月額基本給×12カ月
　※別途インセンティブ制度検討中
　※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

仕事内容
大手企業を中心とした既存顧客からの信頼を最大化させ、
利用の定着化・拡大を目的としてお客様のフォローを担当して頂きます


■具体的な仕事内容
・既存顧客とのリレーション構築
　ーお客様の真のニーズ（課題）の掘り起こし
　ーお客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
　ーお客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握　
　ーリピート案件の受注、推進

■プロジェクト事例
・事業会社及び情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、およびテストセンターを活用した
　アウトソーシングの推進
・事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
・事業会社及び情報システム子会社の大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案
　　　　　
■その他
▼想定されるキャリア
・シニアセールスエキスパート
　IT予算100億円以上の規模の大手クライアントを中心に、
　大規模なテストアウトソーシングの提案営業、推進を行っていただきます
　お客様のソフトウェア開発体制構築からプロセス改善まで、
　開発モデル自体を抜本的に変革する難易度の高い営業経験で、更にキャリアを伸ばしていただけます
　
▼サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、
同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています
また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、
プロジェクトリスクや開発品質を担保する開発プロセスや役割を推進することが重要となります。
当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため
上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、
変動費用化された柔軟なテストリソースの提供等を行っています


※求めるスキル・経験
【必須】
・SI事業における3年以上の法人営業経験
・高いコミュニケーション能力

【あればなおよい経験】
・お客様経営層と自社経営層などを俯瞰して最適なカバレッジプランを立てることができる方
・業務改革アウトソーシング（BTO）やITアウトソーシングの提案経験
・コンサルティングファームでのBPRプロジェクトに携わった経験
・大企業の経営者及びエグゼクティブ層への提案経験"
求める人物像 "・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方"

就業場所：東京

【就業時間】
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※平均残業時間は月平均17.1時間（2015年9月～2016年8月・社員のみ）

【休日・休暇】
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
【年間休日120日以上】

（昇給）
給与改訂年2回

（保険）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

（待遇・福利厚生）
■育児介護関連
・産前産後、育児、介護休業制度　　※産休、育休取得率100％

■キャリア支援関連
・スキルアップ応援制度
・自薦他薦を含む指定ポジションへの抜擢制度

■インセンティブ関連
・株式付与ESOP信託制度

■財形・年金関連
・選択制確定拠出年金制度（2017年4月導入予定）

■社内イベント関連
・技術勉強会「techLive」
・クオーター実績報告会
・忘年会
・運動会　等

■その他
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度