【必要な経験】 ・電機メーカー等で機能デバイス、材料の商品化や開発経験があり、 その経験をヘルスケア分野の新しい価値創出に活かす意思のある方。 ・海外ベンダーとの技術交渉、調達交渉、製造委託の実務経験があれば、なお好ましい。 ※ヘルスケア事業拡大のため、即戦力となるリーダー人材を求めています。 【資格】 大卒、経験5年以上。 【給料】 スキルを考慮して規定により決定 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【勤務時間】フレックスタイム制 8:10~16:50(コアタイム10:10~14:50)標準労働時間 7時間55分(事業場により異なる) 【諸手当】 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(半日取得可能)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、短時間勤務制度、出産一時金など 社宅、独身寮、保養所(山中湖、菅平、熱海、三浦 ほか)など完備、契約ホテル・レジャー施設など多数
Last modified on September 2, 2019
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