業務内容
社内文書の全コンテンツを、日本語から北京語に翻訳していただきます。
単に翻訳するだけでなく、リーダーシップや組織リサーチに関するアセスメントの設問や
結果のレポートがメインとなります。
グローバル企業のエグゼクティブをターゲットにしておりますため、そのような企業の
経営層に対しても、対応できるような文章力が必要です。
翻訳コーディネーター、プロの翻訳者として活躍されていた方でしたら、尚歓迎です。
また、希望によっては以下のような業務に携わっていただくことも可能です。
・リーダー、組織のリサーチ、分析
・グローバルリーダー、組織の市場調査
(各国ごとの差異や特徴、活躍するリーダーに関して)
求めるスキル、経験・資格
・母国語が中国語(北京語)、日本語が流暢な方
・社会人経験5年以上
・翻訳実務経験が豊富にあり、きっちりとした文章が作成できる事
歓迎要件
・翻訳経験、翻訳会社でのコーディネーター経験
・リサーチ経験をお持ちの方
・広報、PR、IR経験をお持ちの方
(外部に向けて発信する文章を書いてきた経験をお持ちの方)
求める人物像
・組織を共に作り上げたいという意気込みのある方
・コーチングの分野に、ビジネスチャンスを感じ取れる方
雇用条件 正社員(試用期間3ヶ月~6ヶ月有 給与条件は同額)
勤務時間 09:30-17:30(休憩1時間)
残業時間:月40時間は年収に込み 超過分別途支払い有
休日 土日祝日(完全週休2日制)
最終更新日:2019年9月2日
この情報は一般的な求人情報であり、ジョブオファー及び契約を結ぶものではありません。
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