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ストアマネージャー / Store Manager (expired)

Carolina Herrera - キャロライナ・ヘレラ

Carolina Herrera - キャロライナ・ヘレラ

Job ID
82495
Location
Ginza, Tokyo
Post date
Feb 4, 2013
Industry
Clothing / Garment / Textile / Fashion
Work Type
Full Time / Manager (Manager/Supervisor of Staff)
Salary
¥400,000 / Month
  • Negotiable
  • Depending on Experience

Requirements

  • Japanese: Native level
  • English: Business level
  • Must currently reside in Japan

Description

STL Group (CH CAROLINA HERRERA)は主に、“CH Carolina Herrera” レーベルの衣類やアクセサリーを全世界に向けて販売しています。“CH Carolina Herrera” ブランドは Carolina Herrera のレディ トゥ ウェア ラインで、モダンで都会的、スマートなラインとして、メンズ、ウィメンズの衣類とアクセサリーを取り扱っています。

Carolina Herrera は、銀座に新しく出店する旗艦店のリーダーを探しています。採用された方には、この世界的に認められたファッションコレクションの日本での立ち上げに携わり、日本のコアチームをリードし、発展させていくチャンスがあります。

概要:
ストアマネージャーとして、売上げのキーとなる商品や定番商品のデリバリー確認などの店舗業務に加え、Carolina Herreraの日本での成長をリードすること


業務内容:
熱意ある経験豊かなチームのリーダーとして担当する業務:

1. 全店舗スタッフの採用、トレーニング及び管理
2. 販売及び顧客ケアに関するスタッフの教育、育成
3. 在庫管理、売上予測及び報告
4. 重要顧客との良好な関係の維持
5. プロダクトアンバサダーとなり、優れた商品ディスプレイを維持

要件:
1. 小売 (できればラグジュアリーブランド) における3年以上のマネジメント経験
2. 最先端で顧客主体の衣料品小売業界における、確かな実績
3. 英語での優れたコミュニケーション能力

STL Group (CH CAROLINA HERRERA) focuses its business in the distribution of garments and accessories of the label “CH Carolina Herrera” around the world. The trademark “CH Carolina Herrera” names the Carolina Herrera ready to wear line, which may be defined as modern, cosmopolitan and smart, and includes garments and accessories for both men and women.

General Description:

The Store Manager will be responsible for leading all store operations, ensuring delivery of key sales targets and qualitative objectives set for the Boutique.

Functions:

Leading an enthusiastic and experienced team, the store manager will be in charge of:

1. Recruit, interview, hire, and manage store staff
2. Staff training and development.
3. Inventory management, sales forecasts and reporting.
1. Maintaining excellent customer relationships with key clients.
2. Being the product ambassador and maintaining excellent visual merchandising.

Requirements:

1. Three years retail management experience, preferably in luxury brands.
2. Have a proven track record in a fashion-forward, customer-oriented, retail clothing environment.
3. Excellent communication skills in English

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