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Front-End-Engineer (Marketing Solution Development) (expired)

Company
株式会社サムライ・スピリッツ
Job ID
119980
Location
setagaya ku, Tokyo
Post date
May 23, 2018
Industry
Internet
Function
Software Engineer, Programmer
Work Type
Full Time / Experienced (Non-Manager)
Salary
¥5.0M ~ ¥8.0M / Year
  • Negotiable

Requirements

  • Japanese: Conversational
  • English: Fluent
  • Visa sponsorship available

Description

①仕事内容/Job Responsibilities

【フロントエンドエンジニアリング】
究極のデータドリブンカルチャー根付かせていくミッションをもつチームの一員となり、フロントエンドエンジニアとしてインハウスのオプティマイゼイションツールを開発するだけでなく、そのソリューションをサーバーサイドと統合していく上での鍵となる重要な役割を担って頂きます。

・クロスプラットフォームかつクロスブラウザで機能するABテストやターゲティングなどを目的としたインハウスの革新的なプラグインツールの開発
・データ計測プロセスの標準化の推進
・解析チームが高度な解析を行うための分析ツールの実装支援
・データ抽出時に発生する複雑かつ技術的な問題の解決支援

You will be a part of the Digital Analytics & Platform Strategy team responsible for spearheading the "ultimate" data-driven culture for the entire Rakuten group. As a Front-End-Engineer for the Platform Strategy team, your key responsibility will be to develop front-end in-house optimization tools and integrate it into server side solutions.

Develop innovative plug-ins and in-house optimization tools such as AB test & Targeting that is supported cross-platform and cross-browser
Standardize the data measurement collection process
Support the Analytics team with the implementation process using web analytics tools
Solve complex technical problems of data extraction troubleshoot
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②応募資格/Job Requirements

【MUST】
【求めるスキル・経験】
・ウェブ開発に携わった2~3年の経験およびシステムエンジニアとしての経験
・ウェブサイトの構造を理解し、適切な方法で開発を行えるだめの十分なフロントエンドとバックエンドの知識
・HTML5、CSS3、JavaScript、SASSに関する広範な知識
・EmberJS, jQuery, AngularJSなどのJavaScriptのフレームワークを活用した経験
・高度なクリティカルシンキングや複雑な問題解決ができる能力
・ビックデータを扱うツールやシステムに関する強い興味や意欲
・文書や口頭を問わず、対人折衝、関係構築における優れた能力
・アジャイルでの開発環境、柔軟で迅速な意思決定が求められる職場環境を楽しめる方
TOEIC800点以上、または近く到達する強い意志のある方。
※応募段階でTOEIC800点未満の方やスコアをお持ちでない方は、選考過程で英語テスト(TOEIC IP)を受験していただきます。

【Minimum Qualifications】
2-3 years of experience in web system development and system engineer experience
Proficient level of front-end and back-end knowledge to manage site and structure
Extensive knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript, SASS
Experience in JavaScript Frameworks such as EmberJS, jQuery, AngularJS, etc.
Strong critical thinking and complex problem solving skills
Strong interest and passion for Big Data handling tools and systems
Excellent interpersonal and communication skills, both written and oral
Enjoy working in agile environment


【WANT】
【歓迎するスキル・経験】
・PHP、Java、Ruby、C#などに関する基本的な知識
・GitHub、Grunt、NodeJSのようなウェブ開発ツールに関する十分な使用経験
・Xcode、Android StudioのようなiOSアプリ、Androidアプリの開発ツールに関する知識
・Adobe Analytics、Google Analytics、Web Trendsなどのウェブ解析ツールの実装経験
・サーバーサイドの知識

[WANT]
【Preferred Qualifications】
Basic knowledge of PHP, Java, Ruby, C#, etc.
Proficiency in using web development tools such as GitHub, Grunt, NodeJs, etc.
Prior knowledge of iOS and Android app development tools such as XCode, Android Studio, etc.
Prior experience of web analytic implementation (Adobe Analytics, Google Analytics, Web Trends, etc.)
Have server side knowledge
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③給与

550万~850万円
※前職給与・ご経験に応じて決定いたします。
■モデル年収
600万円/28歳 リーダー(月給39万円+業績賞与)
820万円/32歳 マネージャー(月給53万円+業績賞与)

5500000-8500000 yen
※ will be determined in accordance with the former salaries and experience.
■ model annual income
\ 6,000,000 / 28-year-old leader (monthly salary \ 390,000 + performance bonuses)
\ 8.2 million / 32-year-old manager (salary \ 530,000 + performance bonuses)
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④勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間)
9:30 to 18:00 (predetermined working hours 7.5 hours, break time 1 hour)
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⑤待遇福利厚生

社員持株会/スポーツクラブ法人会員/カフェテリア(朝食・昼食無料、夕食有料)/ライブラリ(個人学習スペース)/スポーツジム「Rakuten Fitness Club」、各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)

Employee Shareholding Association / Sports Club corporate members / cafeteria (breakfast lunch free, dinner surcharge) / library (personal learning space) / gym "Rakuten Fitness Club", various social insurance conditioning (employees 'pension insurance, health insurance, workers' compensation insurance, employment insurance)

⑥休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(※)
※産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など

Holidays: Saturday, Sunday and public holidays
Vacation: summer winter holidays, annual paid leave, special leave (※)
※ maternity leave, parental leave, marriage leave, etc.
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⑦賞与
年2回(6月・12月)
会社及び個人の業績により支給します。

Twice a year (June-December)
It will be paid by the company and individual performance.
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⑧制度・手当

◇研修制度
プログラミング研修/特別研修(幹部育成)/e-learning/英語学習サポート(社内IPTOEICテスト・英会話等)/クロスカルチャートレーニング/Global Experience Program(GEP)他
◇その他
通勤交通費

Programming training / special training (executive training) / e-learning / English learning support (in-house IPTOEIC test English conversation, etc.) / cross-cultural training / Global Experience Program (GEP) other
◇ other
Commuting transportation expenses
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⑨会社の特長
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。

Through the Internet, I assume that I perform "empowerment" of society with people a basic idea of the management. By the offer of the service having high satisfaction to a user and the client, I bring an opportunity of the growth to many people and revolutionize society and contribute to what I do wealthily.

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This job is no longer available.

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