中国語対応・人事採用職 (expired)

社内には中国人スタッフも就労しており、中国からのエンジニアの出張対応や日本から中国への出張時の対応も多数ございます。東京以外に、中国4箇所に拠点があるため、母国とのやりとりをされたい人事業務職経験者を歓迎致します。

※社内の海外拠点が全て中国本土となります。
社内間のやり取りも含めて北京語が多く飛び交う部署となるため、中国本土で生まれ育った方を対象といたします。
(国籍不問）

職種 　　　　　 人事・採用担当　

雇用形態 正社員

募集理由 規模拡大のため　増員

業務内容

★中途人材の採用
・採用計画立案　
・採用面接準備
・応募者対応＆管理、入社後のフォロー
・社内イベントや施策の企画・実行

★ビザ手続き
・外国人社員のビザ更新資料の準備
・新入社員のビザ申請資料の準備
・出張対応可能な方

応募資格＆必要スキル

◆学歴 学歴不問
◆語学 中国語ネイティブ、日本語ビジネス

◆必須の経験/能力
ビザ手続きの経験もしくは新卒・中途採用業務に携わった経験の有る方
ビジネスレベルの日本語
ネイティブレベルの中国語

勤務条件＆待遇

◆想定年収　　 300万円 ～ 360万円
◆月給 　　　 23万円 ～ 30万円
◆賃金形態 定額制（月給）
◆賞与 　　　　　 年に1回 （業績による）
◆昇給 年に1回 （毎年4月）
◆残業手当 みなし残業45時間込み
◆通勤手当 交通費支給（上限2万5千円）
◆就業時間 9:00 ～ 18:00　休憩 60分
◆福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
◆休日休暇 有給休暇10日～20日
休日日数120日　　完全週休2日制（土・日）　
年始年末　夏季　祝日

選　考　方　法 YAMAGATA INTECHでの登録面談→書類選考→
　　　　　　　　　　　一次面接→2次面接→3次面接→内定

備　考 試用期間：6ヶ月あり（給与は変わらず） 　　　　　　　　　　 就労ビザサポート有