セールスの経験者・セールスにチャレンジしたい方を募集します。
日本と海外を舞台に、M&Aのプロフェッショナルを目指せるポジションです。
これまでのご経歴は不問ですが、日英でのネゴシエーションができる流暢なレベルと新規開拓型のセールスへチャレンジできる方が必須の条件です。
社内は20~30代が活躍しており、今回のポジションでは新規での電話アプローチ、書類の発送など地道な業務も担当となります。
ご本人の努力次第で、ステップアップしていけるフィールドは無限に用意されています。
・自分の実力が今の仕事で発揮できていないと感じる
・日英バイリンガルのスキルをもっと活かしたい
・顧客に対し、アグレッシブにアプローチすることが得意
・グローバルに活躍できる人材を目指したい
上記に合致する方で、下記の業務内容に魅力を感じる方はぜひエントリーをお願い致します。
詳細は、ご来社いただきました際にお話いたします。
職種 M&Aに関連するセールス職(アドバイザリー職)
勤務地 東京都港区
M&Aの対象となる企業へのアプローチ・リサーチからスタートし、1社ずつ提案用処理尾の作成をしダイレクトメールの発送を行ないます。また、直接コールドコールも担当し海外の企業とのアポイントも自身で取っていただきます。
アポイントの制約率は非常に高いため、アプローチ次第で顧客に興味を持っていただけます。
売手企業・買手企業との複数回の折衝、最終的に統合するまでワンストップで自社で業務を行っています。全てのM&Aプロセスにチームとして携わる事ができるのも特徴の一つです。
■財務やM&Aに関する実務経験は入社してから覚えていって頂きますので知識・経験は問いません。
業界未経験でも、一から勉強したい!という強い興味がある方、歓迎します。
■ASEAN諸国へ頻繁に出張にて現地訪問をし、提案交渉サポートも担当していただきます。
【M&Aに関わる営業内容】
・業界選定や研究、リサーチからスタートして、提案書の作成や依頼企業・対象企業との折衝、クロージングまでワンストップ業務を行います。
また、相互間で正しく契約内容や交渉内容が理解できる様、翻訳や通訳も行ってもらいます。
まずはサポート業務から始めてもらい、最終的には自身でM&A業務を完結出来る、M&Aのプロになれるように様々な業務を行ってもらいます。
【具体的業務】
・業界選定・研究、M&Aリサーチ、リスト取得・作成、DM作成・発送業務⇒反響対応
・依頼企業の意向確認、M&A戦略の立案、提案書作成、買収/売却に係るディール検討
・想定売却価値意見書/目論見書(IM)の作成及び確認(日本語で作成・翻訳)
・候補先企業選定(ロングリスト→ショートリスト化)、候補先企業への説明・Q&A対応、両者トップ面談対応
・基本合意締結サポート、デューデリジェンスに係るサポート
・最終合意締結サポート
■体力に自信のある方、行動力・バイタリティのある方
■コミュニケーション能力の高い方(クライアントと行動を共にすることが多くある為重要スキル)
■語学:英語・日本語共にビジネスでネゴシエーションが出来、書類が理解できるレベルが必須となります。
■シンガポールを含むアジア圏各国に出張可能な方(目安:月1~3回/各2~4日程度)
■あると好ましい経験・経歴
セールスのご経験もしくは、強いメンタリティーとセルフマネジメントができる方
商習慣が違う海外との取引でもストレスを感じず、柔軟な対応が出来る方
雇用条件 正社員(試用期間3ヶ月)
給与条件 350万円~400万円(ポテンシャル採用):月内残業時間40時間分含む。
400万円~600万円(即戦力採用):月内残業時間40時間分含む。
勤務時間 9:30~18:30(60分休憩)
休日 週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇(12/30午後~1/3)・年次有給休暇
各種保険 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
Last modified on September 2, 2019
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