German Language Market Unit Leader l Lead German Marketing Efforts in Japan l Leadership Role on a Marketing Team with over 20 nationalities

ZenGroup INC

Company

ZenGroup INC

Job ID

154113

Location

Osaka, Osaka, Japan

Post date

Nov 15, 2024

Industry

Internet

Function

E-Commerce / Online Marketer (SEO, SEM, SMO)

Work Type

Full Time / Manager (Manager/Supervisor of Staff)

Salary

¥310,000 / Month

• Negotiable

＜Über Uns＞
Wer Wir Sind
Wir sind ZenGroup, ein globales E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Osaka, das Kunden weltweit bedient. Unser vielfältiges Team repräsentiert 32 Nationalitäten auf 6 Kontinenten und bietet unsere Dienstleistungen in 19 verschiedenen Sprachen an.

Unternehmensprofil
ZenGroup Inc. besteht aus vier Geschäftsbereichen:

ZenMarket: Ein Service für den Einkauf japanischer Produkte, die im Ausland schwer zugänglich sind.

ZenPlus: Eine grenzüberschreitende E-Commerce-Plattform, die japanische Waren international vertreibt.

ZenPop: Ein Abonnementdienst, der japanische Schreibwaren weltweit liefert.

ZenPromo: Eine Rundumlösung für japanische Unternehmen, die internationale Expansion anstreben – von Marketing bis Versand.
Unsere Mission ist es, japanische Kultur durch verschiedene Geschäftsfelder global zu verbreiten.

Warum Wir Einstellen
・Die deutsche Version von ZenMarket wurde 2022 gestartet, und seitdem hat unser Marketingteam daran gearbeitet, die Markenbekanntheit in den deutschsprachigen Regionen zu steigern. Durch stetiges Wachstum und das Erreichen wichtiger Meilensteine sind wir jetzt bereit, das Team zu erweitern und eine neue Führungskraft aufzunehmen. Wir suchen einen Manager, der die Zukunft dieses Marktes strategisch gestaltet und ein kleines Team leitet, um unsere Marketingaktivitäten in den deutschsprachigen Regionen weiter auszubauen. Als Teamleiter werden Sie eine*n Marketer direkt führen, alle Marketingaktivitäten für den deutschen Markt verantworten und direkt an das obere Management berichten. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben möchten, schließen Sie sich unserem Marketingteam an und bringen Sie Ihre Expertise im digitalen Marketing ein, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Positionsbezeichnung
・German Language Marketer (Abteilungsleiter/in)

Hauptaufgaben
・PPC-Marketing
・Inhaltsentwicklung und Strategische Planung
・Influencer-Marketing
・Datenanalyse und Berichterstattung
・Teamkoordination
・E-Mail-Marketing
・Projektmanagement

Beispiel für einen Arbeitstag ※Änderungen vorbehalten

9–10 Uhr: Morgenroutine – Ankunft am Arbeitsplatz, Kaffee holen, Team-Check-in, E-Mails lesen
10–11 Uhr: Datenanalyse – Überprüfung der aktuellen Marketingdaten (SEO, laufende Kampagnen, Verkaufszahlen, etc.)
11–12 Uhr: Fokuszeit – Unterstützung im Influencer-Marketing (Anfragen, Zusammenarbeit) / gelegentliche Meetings
12–13 Uhr: Mittagspause
13–14 Uhr: Fokuszeit – Überprüfung der neuesten Marketingdaten und Erstellen von Berichten für Präsentationen (SEO-Performance, Kampagnenstatus, Verkaufszahlen etc.)
15–17 Uhr: Management – Verbesserung der Inhalte und Pay-Per-Click-Strategien durch Planung, Recherche, Zeitplanung, Interaktion und Optimierung sowie Delegation von Aufgaben an Teammitglieder
17–18 Uhr: Tagesabschluss – Vorbereitung von E-Mail-Kampagnen (Design, Text, Zielgruppenansprache, Zeitplanung), Team-Updates und Tagesplanung

Beschäftigungsart
・Festanstellung (Vollzeit)
※ 3-monatige Probezeit
・Präsenzarbeit (Remote-Arbeit nicht möglich)

Arbeitszeiten
・9:15 – 18:15 Uhr
・Gleitzeit verfügbar: Kernarbeitszeit 10:00 – 16:00 Uhr (8 Stunden Arbeitszeit)
＊Bis zu 2 Stunden Mittagspause
・Zwei freie Tage pro Woche (Samstag und Sonntag)
・Jahresende und Neujahrsferien (4 Tage)
・Insgesamt 26 bezahlte Urlaubstage pro Jahr (Zahl steigt jährlich)

Gehalt
・310,000~ Verhandelbar, basierend auf bisheriger Erfahrung und Fähigkeiten
・Bonus zweimal jährlich (Juni und Dezember)

Vorteile
・Gehaltserhöhung einmal jährlich
・Fahrtkostenzuschuss (bis zu 30.000 Yen pro Monat)
・Umzugskostenpauschale: 100.000 Yen für Bewerber, die von außerhalb der Kansai-Region nach Osaka umziehen
・Überstundenzahlung (minutengenaue Vergütung)
・Komplette Sozialversicherung (Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung, Rentenversicherung)
・Business Casual Dresscode (Anzug nicht erforderlich)
・Unterstützungssystem für Qualifikationserwerb
・Schulungsprogramme (job-spezifische, niveau-spezifische Schulungen)
・Firmeninterne Freizeitaktivitäten (Karaoke, Tagesausflüge usw.)
・Monatliche Firmenevents
・Kostenloser Tee und Kaffee
・Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Erforderliche Qualifikationen
・Deutsch als Muttersprache
・Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (PPC, SEO, Influencer-Marketing, SNS-Marketing)
・Erfahrung in einem Unternehmensumfeld
・Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Teamleitung
・Fortgeschrittene Englischkenntnisse (mindestens Business-Niveau)

Bevorzugte Qualifikationen
・Fähigkeiten in der Datenanalyse (Google Analytics, Google Sheets, Looker Studio usw.)
・Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt auf deutschsprachige Märkte
・Zusätzliche Marketing-Erfahrung (Content-Marketing, E-Mail-Marketing usw.)
・Erfahrung in der Webbearbeitung (HTML, CSS, Copywriting usw.)
・Japanischkenntnisse (JLPT N3 oder höher)

＜Wen Wir Suchen＞
Persönliche Eigenschaften
・Exzellente Kommunikationsfähigkeit: Die Kandidat*in sollte über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Kenntnisse in den Bereichen Berichterstattung, Informationsweitergabe und Beratung sind essenziell und zeigen die Fähigkeit, effektiv im Team zu kommunizieren und japanische Geschäftskommunikationsnormen einzuhalten.

・Eigenmotiviert und Wachstumsorientiert: Wir suchen eine Person, die proaktiv ist, bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, und die auf persönliches sowie berufliches Wachstum fokussiert ist. Die Kandidat*in sollte innovative Ideen und eine positive Einstellung ins Team einbringen, um die Dynamik des Teams zu bereichern.

・Interkulturelle Kommunikationskompetenz: Die Fähigkeit, professionell mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten zu interagieren, ist entscheidend. Dazu gehört das Respektieren kultureller Unterschiede und das professionelle Navigieren in multikulturellen Geschäftsumgebungen.

・Starke analytische Fähigkeiten: Die Kandidat*in sollte geschickt im Umgang mit Daten sein, in der Lage, verschiedene Metriken zu analysieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. Dazu gehört ein fundiertes Verständnis von Analysetools und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
Einstellungsverfahren

・Erstes Vorstellungsgespräch - Einstellungs-Team (45-60 Min., Online oder persönlich)
　＊Logik-Test + Marketing-Test (ausgenommen bei Online-Interviews)
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・Zweites Vorstellungsgespräch - Teamleiter des ZenMarket-Marketing-Teams (45-60 Min., persönliches Erscheinen erforderlich)
　Reisekostenerstattung bis zu ¥27.000 für Bewerber außerhalb der Kansai-Region verfügbar
　＊Logik-Test + Marketing-Test (wenn nicht im ersten Gespräch durchgeführt)
　　　↓
・Drittes Vorstellungsgespräch - HR-Planungsleiter (45-60 Min., Online oder persönlich)
　＊Unternehmenskultur-Test
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Einstellungsentscheidung

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＜About Us＞
◆Who We Are
We are ZenGroup, a global e-commerce company based in Osaka serving customers all around the world. We are a diverse team representing 32 nationalities, 6 continents, and providing our services to the world in 19 languages.

◆Company Overview
ZenGroup Inc. is composed of four divisions: ZenMarket, an intermediary buying service for Japanese products unavailable overseas; ZenPlus, a cross-border e-commerce site selling Japanese goods internationally; ZenPop, a subscription service delivering Japanese stationary worldwide; and ZenPromo, a one-stop solution for Japanese companies seeking to expand abroad, offering services from marketing to shipping. Our mission is to spread Japanese culture globally through various business initiatives.

◆Why We Are Hiring
・The German version of ZenMarket launched in 2022, and since then, our marketing team has focused on building brand recognition among German-speaking audiences outside of Japan. With steady growth and significant milestones reached, we are now ready to expand the team by bringing on a new member. We are specifically looking for a manager who can strategically shape the future of this market and lead a small team to further enhance our marketing efforts in German-speaking regions. As the Unit Leader, you will manage one other marketer and oversee all marketing activities targeting the German market, and report directly to upper management. If you are eager to grow your professional career, join our marketing team and apply your digital marketing expertise to push for impactful results.


◆Position Title
・German Language Marketer (Unit Leader)

◆Main duties
・PPC Marketing
・Content Creation and Strategy Development
・Influencer Marketing
・Data Analysis and Reporting
・Team Coordination
・Email Marketing
・Project Management

◆Example Day at Work ※Subject to change

9~10 Morning routine: Arrive at work, get coffee, check-in with the your team, catch up with emails

10~11 Data: Review the latest marketing data (SEO, ongoing campaigns, sales, etc.)

11~12 Focus block: Assist in influencer marketing (outreach, collaboration management) / Occasional meetings

12~13 Lunch Break

13~14 Focus block: Review the latest marketing data and generate reports for presentations (including SEO performance, ongoing marketing campaigns, sales figures, etc.).

15~17 Management:Enhance our SNS content and Pay-Per-Click strategies by leading content planning, sourcing, scheduling, engagement, and optimization while delegating tasks to team members as needed.

17~18 Wrap up: Prepare email campaigns (design, copy, targeting, scheduling), touch base with team members to update progress, and plan for the next day

◆Employment Type
・Permanent employee (Full-Time)
※ Probationary period of 3 months
・On-site work (Remote Work not available)

◆Working Hours
・9:15 ~ 18:15
・Flex time available: Core time 10:00 - 16:00 (8 hours of actual work)
＊Up to 2 hours lunch break
・Two days off per week. (Saturday, Sunday)
・Year end and New Year's holidays (4 days)
・Total 26 paid days off per year (Increases year over year)

◆Salary
・ 310.000~ (Negotiable based on previous experience and ability)
・Bonus twice a year (June and December)

◆Benefits
・Raise once per year
・Transportation Allowance (Up to 30,000 per month)
・Relocation Allowance: ¥100,000 available for applicants relocating to Osaka from outside the Kansai region.
・Overtime Pay (Paid by the minute)
・Complete social insurance (workers' compensation, employment, health, welfare pension)
・Business casual dress code（No suit required）
・Qualification acquisition support system
・Training system (job-specific, level-specific training)
・In-house club activities (karaoke, day camps, etc.)
・Monthly company events
・Free tea and coffee
・Maternity and Paternity leave

◆ Must-Have Skills
・Native German speaker.
・3+ years of digital marketing experience (PPC, SEO, influencer marketing, SNS marketing).
・Experience working in a corporate environment.
・At least 1 year of team management experience.
・Advanced English communication skills (business level or above).

◆ Preferred Skills
・Data analysis skills (Google Analytics, Google Sheets, Looker Studio, etc.)
・Professional marketing experience focused on German-speaking markets
・Additional marketing experience (content marketing, email marketing, etc.)
・Web editing experience (HTML, CSS, copywriting, etc.)
・Japanese language skills (JLPT N3 or higher)

＜Who We Are Looking For＞

◆Personality
・Excellent Communication: The candidate should have strong written and verbal communication skills. Familiarity with the concept of reporting, informing, and consulting is essential, indicating an ability to effectively communicate within a team structure and adhere to Japanese business communication norms.

・Self-Motivated and Growth-Oriented: We are looking for someone who is proactive, eager to take on new challenges, and focused on personal and professional growth. The candidate should bring innovative ideas and a positive attitude to the department, enhancing the overall team dynamic.

・Cross-Cultural Communication Proficiency: The ability to professionally interact with individuals from diverse backgrounds and nationalities is crucial. This includes respecting cultural differences and effectively navigating multi-cultural business environments.

・Strong Analytical Skills: The candidate should be adept at working with data, analyzing various metrics, and identifying areas for improvement. This involves a thorough understanding of data analysis tools and the ability to translate data insights into actionable strategies.

◆Hiring Process

・First Interview - Hiring Team (45-60 mins, Online or In-person)

＊Logic Test + Marketing Test (Excluded for Online Interviews)

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・Second Interview - ZenMarket Marketing Team Leaders (45-60 mins, In-person required)

Travel Reimbursement up to ¥27,000 available for applicants outside the Kansai region

＊Logic Test + Marketing Test (If not completed during the first interview)
　
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・Third Interview - HR Planning Leader (45-60 mins, Online or In-person)

＊Company Culture Test　

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Hiring Decision